Chargé de recrutement F/H

L'entreprise

LOSTE est un acteur incontournable des circuits alimentaires de proximité qui fabrique, commercialise et distribue des produits frais charcutiers et traiteurs haut de gamme, de l’apéritif au dessert, à destination des professionnels des métiers de bouche. Son ambition : défendre et sauvegarder chaque jour les savoir-faire artisanaux qui tendent à disparaître et les spécialités de nos régions, en mettant à profit les compétences et les techniques héritées de l’artisanat français.

Groupe familial français à taille humaine, LOSTE incarne un modèle d’organisation unique visant à soutenir un réseau de 17 entreprises autonomes, ancrées dans les territoires. Un maillage régional qui offre à nos salariés et futurs candidats une diversité de métiers et des opportunités d'évolutions professionnelles.

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Description du poste

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dans le cadre d’un CDD pour nous accompagner durant la haute saison de Noël : elle implique un important volume de recrutements temporaires sur la fin d’année (près de 200 personnes à embaucher). Basé(e) sur notre site du Mesnil-en-Vallée, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur les 3 sites du 49 en fonction des besoins. Vous aurez ainsi en charge les missions suivantes :

• Récolter les besoins auprès des opérationnels,
• Préqualifier les candidatures et les inscrire aux sessions collectives de recrutement,
• Animer les sessions collectives,
• Participer aux éventuels forums emplois,
• Gérer les relations avec les agences d’intérim,
• Gérer les contrats CDD et les dossiers salariés,
• Réaliser les avenants de mobilité interne,
• Contrôler les factures d’intérim.

Localisation du poste : site du Mesnil-en-Vallée, avec déplacements possibles sur nos 2 sites voisins de Saint-Florent-le-Vieil en fonction des besoins.

Profil recherché

• Vous avez déjà travaillé en agence d’intérim, et avez ainsi géré un volume important de recrutements et de contrats temporaires,
• Vous avez déjà travaillé avec le logiciel Pixid,
• Vous êtes réactif/ve et organisé(e),
• Vous savez vous adapter face à différentes personnalités, de la plus diplomate à la plus directe.

Contrat : CDD de 3 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité

Date de début de contrat : 2ème quinzaine d’octobre 2026

Date de fin de contrat : 8 janvier 2026

Statut : agent de maîtrise autonome

#LI-RA1

IND26